Werden nach dem Austritt aus dem Unternehmen oder nach
der Konkurseröffnung nicht abgerechnete Lohnzahlungen festgestellt, die diese
Zeitspanne beschlagen, so besteht auch noch eine Haftung des bereits
ausgeschiedenen Organs (BGE 126 V 61 und 134, 123 V 172). Keine Haftung besteht
für nach dem Austritt fällig gewordene Beiträge, es sei denn, der Schaden gehe auf
Handlungen des ehemaligen Organs zurück, die sich erst nach dessen Ausscheiden
ausgewirkt haben (Urteil des Eidgenössischen Versicherungsgerichts [EVG; seit
1. Januar 2007: Sozialrechtliche Abteilungen des Bundesgerichts] vom 6. Februar
2003, H 263/02, E. 3.2).