Diese beiden Mitarbeiter erfüllten unbestrittenermassen keine leitenden
Funktionen bei der Beschwerdeführerin, so dass ein Lohn des einzigen
Verwaltungsrats und Geschäftsführers in (ungefähr) der gleichen Höhe als
unverhältnismässig tief angesehen werden muss, zumal dieser in früheren Jahren
deutlich mehr verdiente als die genannten beiden Mitarbeiter. Die Mitarbeiter ohne
Beteiligungsrechte mussten also keine derart massive Lohnkürzung hinnehmen wie -
vordergründig - der Alleinaktionär. Vielmehr verdiente Mitarbeiter T.J. in den Jahren
2001 - 2006 zwischen Fr. 54'600.-- und Fr. 63'700.--, verbesserte sich also
kontinuierlich.