Sie stütze sich wohl auf die
Weisung Nr. 219 vom 31. März 2008, die im Kern vorsehe, dass eine Überprüfung (der
ausbezahlten Dividende) immer dann vorzunehmen sei, wenn Dividenden
ausgeschüttet werden, die 15 % des einbezahlten Anteils am Grund- oder
Stammkapital der Gesellschaft überschreiten und gleichzeitig ein tiefer oder kein der
Stellung in der Gesellschaft entsprechender Lohn ausbezahlt werde. Gemäss BGE 134
V 297 E. 2.2 habe jedoch die Steuerbehörde zu überprüfen, ob eine als Lohn
deklarierte Leistung in Wirklichkeit eine Gewinnausschüttung darstelle, und ob sie
gegebenenfalls als solche aufzurechnen sei.