Gemäss Art. 52 Abs. 3 AHVG verjährt der Schadenersatzanspruch zwei Jahre,
nachdem die zuständige Ausgleichskasse vom Schaden Kenntnis erhalten hat,
jedenfalls aber fünf Jahre nach Eintritt des Schadens. Diese Fristen können
unterbrochen werden und der Arbeitgeber kann auf die Einrede der Verjährung
verzichten. Der Schaden entsteht in dem Zeitpunkt, in dem die Arbeitgeberbeiträge aus
rechtlichen oder tatsächlichen Gründen wegen Verwirkung im Sinne von Art. 16 Abs. 1
AHVG oder wegen Zahlungsunfähigkeit des Arbeitgebers nicht mehr eingefordert
werden können (BGE 134 V 257 E. 3.2 = Praxis 2009, Nr. 49). Erlischt eine
Beitragsforderung wegen Verwirkung (Art.