A.b Gegen diese Nachtragsverfügung liess die Arbeitgeberin am 1. Juli 2009
Einsprache erheben. Sie beantragte darin, die Nachtragsverfügung sei um die
Bonuszahlungen von insgesamt Fr. 40'000.-- zu reduzieren. Diese Bonuszahlungen
seien in der Buchhaltung der Erfolgsrechnung 2004 als Personalaufwand belastet und
per 31. Dezember 2004 dem Darlehenskontokorrent der Begünstigten gutgeschrieben
worden. Diese Zahlungen gälten praxisgemäss als im Jahr 2004 erfolgt, so dass die
Ausgleichkasse die entsprechenden Beträge im Jahr 2005 nicht als beitragspflichtigen
Lohn berücksichtigen könne.