Die
Rechtsprechung gemäss Urteil 9C_435/2008 lasse zu, dass verschiedenste
Lohnersatzleistungen über patronale Stiftungen erbracht und damit vom
massgebenden Lohn ausgenommen würden. Dies könne im Extremfall dazu führen,
dass nur der Grundlohn lückenlos der Beitragspflicht unterstellt bleibe, was in Bezug
auf das Solidaritätsprinzip heikel erscheine (F. Grob/M. Hirt, Wohlfahrtsfonds aus der
Sicht der AHV, in: Schweizer Personalvorsorge 2009 Nr. 3, 79). Diese Überlegungen
erscheinen insgesamt begründet, so dass Leistungen eines patronalen
Wohlfahrtsfonds jedenfalls solange, als kein entsprechender gesetzlicher
Ausnahmetatbestand geschaffen ist, der Beitragspflicht unterliegen.