betroffenen Arbeitnehmerin ausgerichtet wurde (vgl. act G. 1.3, 1.4). Das
Bundesgericht entschied sich im zuvor ergangenen Urteil 9C_435/2008 dafür, dass
Leistungen eines Wohlfahrtsfonds der Beitragspflicht nicht unterstehen sollen. Dieses
Ergebnis wird von einem Teil der Lehre begrüsst (Jürg Brechbühl, Einlagen in die
berufliche Vorsorge, Pensionskassenleistungen und ihre Behandlung im Beitragsrecht
der AHV, in: Schaffhauser/Stauffer, BVG-Tagung 2009, St. Gallen 2009, 119 unten;
Christina Ruggli-Wüest, Wohlfahrtsfonds heute: Ein Auslaufmodell, oder …?