Auch konkret geht es um einen solchen Übertrag
bzw. eine Einmaleinlage aus dem Härtefonds der Wohlfahrtsstiftung in die
Pensionskasse zum Zweck der individuellen Leistungsaufbesserung. Wie aus dem
Antrag der Arbeitgeberin vom 23. Oktober 2006 an den Stiftungsrat hervorgeht,
erreichte die zu begünstigende Arbeitnehmerin am 30. November 2006 das
Pensionierungsalter. Sie hätte gerne aus finanziellen Gründen über das
Pensionierungsalter hinaus weiter gearbeitet. Dies war von der Arbeitgeberin abgelehnt
worden; statt dessen beantragte sie die Finanzierung einer Rentenerhöhung von
monatlich Fr. 500.-- und eine Überbrückungsrente von monatlich Fr. 300.-- (act.