GmbH u.a., auf
diesem Betrag (AHV-pflichtige Bruttolohnsumme: Fr. 6'918.--) die paritätischen
Beiträge von Fr. 982.50 inkl. Verwaltungskosten nachzuzahlen (vgl. act. G 6.1.4).

A.b Gegen diese Nachzahlungsverfügung erhob M.___ als Geschäftsführer mit
Einzelunterschrift im Namen der S.___ GmbH am 17. Januar 2008 Einsprache. Er stellte
den Antrag, für die an R.___ bezahlte Aufwandentschädigung seien keine AHV-Prämien
zu erheben. Dabei handle es sich nicht um Lohn, weshalb keine Pflicht zur Bezahlung
von Sozialleistungen bestehe. Dies gehe aus der Praktikumsvereinbarung klar hervor
(act. G 6.1.5).