Als unselbstständig erwerbstätig ist im Allgemeinen
zu betrachten, wer von einem Arbeitgeber in betriebswirtschaftlicher bzw.
arbeitsorganisatorischer Hinsicht abhängig ist und kein spezifisches Unternehmerrisiko
trägt. Dabei zwingt die Vielfalt der im wirtschaftlichen Leben anzutreffenden
Sachverhalte dazu, die beitragsrechtliche Stellung einer erwerbstätigen Person jeweils
unter Würdigung der gesamten Umstände des Einzelfalles zu beurteilen. Weil vielfach
Merkmale beider Erwerbsarten zu Tage treten, muss sich der Entscheid oft danach
richten, welche dieser Merkmale im konkreten Fall überwiegen (BGE 123 V 162 E. 1;
AHI 2003 S. 361, E. 3.1).