Die Beschwerdegegnerin hat
eine Beiladung der Vorleserinnen zum Verfahren unterlassen. Nach der
Rechtsprechung des Bundesgerichts kann vom Grundsatz, dass Verfügungen im
Gebiet der paritätischen Beiträge im Hinblick auf die Wahrung des rechtlichen Gehörs
grundsätzlich dem Arbeitgeber und dem Arbeitnehmer zu eröffnen sind, abgewichen
werden, wenn es sich lediglich um geringfügige Beiträge handelt (EVGE i.S. K. + W.
vom 31. August 1994, Erw. 3a; W.F. AG vom 19. Juni 1990, Erw. 2a). Da die
(Arbeitnehmer-)Beiträge vorliegend als geringfügig erachtet werden können und die
Vorleserinnen wenigstens bei der Abklärung miteinbezogen wurden, kann das