Schliesslich ist mit der Beschwerdegegnerin festzustellen, dass die vom
Beschwerdeführer getroffene Regelung der Übernahme der vollen
Arbeitnehmerbeiträge - insbesondere auch die Reglementsänderung vom 10.
Dezember 2004 - als von fiskalischen Überlegungen geleitet erscheint. Zwar kann nicht
von einer Proforma-Anstellung von Personal ausgegangen werden, wie auch die
Beschwerdegegnerin in ihrer Duplik einräumt. Schranken für die Abzugsfähigkeit von
Einlagen in die berufliche Vorsorge ergeben sich indes auch durch
Umgehungstatbestände (BGE 133 V 563 E. 2.4.4).