Werden nach dem Austritt aus der Firma
oder nach der Konkurseröffnung nicht abgerechnete Lohnzahlungen festgestellt,
welche diese Zeitspanne beschlagen, so besteht demnach auch noch eine Haftung des
bereits ausgeschiedenen Organs (BGE 126 V 61 und 134, 123 V 172). Keine Haftung
besteht für nach dem tatsächlichen Austritt fällig gewordene Beiträge, es sei denn, der
Schaden gehe auf Handlungen des ehemaligen Organs zurück, welche sich erst nach
dessen Ausscheiden ausgewirkt haben (Urteil EVG vom 6. Februar 2003 i.S. F., H
263/02, E. 3.2).