Arbeitsverträge betont der Beschwerdeführer erneut
seinen Standpunkt, dass er, wäre er Arbeitgeber gewesen, wenigstens die Verträge mit
denjenigen Mitarbeitern unterzeichnet hätte, die nach dem 1. Januar 2001 ihre Arbeit
aufgenommen hätten. Es spreche für sich, dass die Beigeladene die entsprechenden
Verträge nicht eingereicht habe, obwohl nur sie über diese Akten verfüge. Die Aussage
der Beigeladenen, ein interimistisch eingesetzter Mitarbeiter habe die Führung der
Agentur übernommen und "in Stellvertretung des Beschwerdeführers" die
Lohnzahlungen erfüllt, sei erstaunlich. Der Beschwerdeführer habe nie eine
Ermächtigung zur Vertretung erteilt bzw. nachträglich Vergütungen genehmigt. Den