Betreffend Pensionskasse lässt die Beigeladene ausführen, der
Beschwerdeführer sei zwar bei derselben Kasse versichert geblieben, seine Situation
habe sich aber dennoch markant verändert. Weiter wird argumentiert, der
Beschwerdeführer habe es versäumt, mit einem Teil seiner Angestellten schriftliche
Arbeitsverträge abzuschliessen. Es gehe darum, dass die Angestellten ihn materiell als
ihren Arbeitgeber empfunden hätten. Der Beschwerdeführer wäre im Übrigen bei einem
Zusammenbruch der Agentur in verschiedener Hinsicht leistungspflichtig geblieben,
wenn die Beigeladene ihm nicht unter die Arme gegriffen hätte.