Die Einwendung, dass bei der Berechnung des Schadens nicht auf die
Akontobeiträge sondern auf die konkreten Abrechnungen anhand der effektiv
ausbezahlten Löhne abzustellen sei, wodurch sich eine maximal mögliche
Schadenssumme von Fr. 30'666.80 ergebe, ist unbeachtlich. Rechnet eine Firma - wie
vorliegend - ihre Sozialversicherungsbeiträge im Pauschalverfahren ab und tritt ein
Organ im Laufe eines Kalenderjahres zurück, so erstreckt sich die Haftung gemäss
höchstrichterlicher Rechtsprechung bis zum Ausmass des Gesamtschadens auf die bis
zu seinem Austritt fällig gewordenen Pauschalen (EVG Urteil vom 24. Mai 2002 H39/01;
vgl. auch EVG Urteil vom 5. Dezember 2001 H 82/01).