Die Arbeitgeber haben den Ausgleichskassen periodisch
Abrechnungsunterlagen über die von ihnen an ihre Arbeitnehmerinnen und
Arbeitnehmer ausbezahlten Löhne zuzustellen, damit die entsprechenden paritätischen
Beiträge ermittelt und verfügt werden können. Die Beitragszahlungs- und
Abrechnungspflicht des Arbeitgebers ist eine gesetzlich vorgeschriebene öffentlichrechtliche Aufgabe. Dazu hat das Bundesgericht wiederholt erklärt, dass die
Nichterfüllung dieser öffentlich-rechtlichen Aufgabe eine Missachtung von Vorschriften
im Sinne von Art. 52 AHVG bedeute und die volle Schadensdeckung nach sich ziehe
(BGE 118 V 195 Erw. 2a mit Hinweisen).