(Pfändungsverlustscheine vom 26. September
2003 bis 26. November 2003). Es rechtfertigt sich, die Beurteilung der Beschwerde
nach dem ab 1. Januar 2003 geltenden (materiellen) Recht vorzunehmen, zumal das
neue Recht zu den Voraussetzungen der Arbeitgeberhaftung (mit Ausnahme einer neu
zweijährigen Verwirkungsfrist gemäss Art. 52 Abs. 3 AHVG) keine Änderungen brachte
(vgl. Urteil des Eidgenössischen Versicherungsgerichts [nunmehr Bundesgericht] vom
21. Februar 2005 [H 156/04], Erw. 2.1]). In verfahrensrechtlicher Hinsicht sind ohnehin
die Vorschriften des Art.