52 AHVG zu werten ist. Vorausgesetzt ist vielmehr ein Normverstoss
von einer gewissen Schwere. Davon ist in der Regel auszugehen, wenn beispielsweise
ein Arbeitgeber über längere Zeit seine Abrechnungs- und/oder Ablieferungspflichten
nur schleppend oder bloss teilweise erfüllt, ohne dass das verantwortliche Organ
einschreitet. Eine absichtliche Verletzung der Beitragspflicht wird nach der Praxis des
Bundesgerichts in diesem Sinn denn auch bereits dann bejaht, wenn die
Geschäftsführung einer in Schwierigkeiten geratenen Unternehmung - zu Recht oder zu
Unrecht - ihr wichtiger erscheinende Verpflichtungen erfüllt (ZAK 1988 S. 597 E. 5b).