2.- a) Gemäss Art. 52 Abs. 1 AHVG hat ein Arbeitgeber, der durch absichtliche oder
grobfahrlässige Missachtung von Vorschriften der Ausgleichskasse einen Schaden
verursacht, diesen zu ersetzen. Ist der Arbeitgeber eine juristische Person, so können
subsidiär gegebenenfalls die verantwortlichen Organe belangt werden (BGE 123 V 15
E. 5b, 122 V 66 E. 4a, 119 V 405 E. 2, je mit Hinweisen; SVR 2003 AHV Nr. 1 S. 1). Die
Vorschriften über die Arbeitgeberhaftung und die dazu entwickelte Rechtsprechung
finden auch sinngemäss Anwendung auf die Beiträge an die Invalidenversicherung, die
Erwerbsersatzordnung und die Arbeitslosenversicherung (vgl. Art. 66 IVG, Art. 21 Abs.
2 EOG sowie Art.