Fr. 22'000.-- netto ausbezahlen muss. Da es
sich folglich um einen Netto-Betrag handelt, sind die von der Arbeitgeberin zu
erbringenden paritätischen Beiträge als bereits abgezogen zu betrachten und die
Ausgleichskasse hat von der Beschwerdeführerin zu Recht den gesamten Beitrag
eingefordert.