b) Mit Stellungnahme vom 16. Februar 2007 machte K.___ geltend, bei den fraglichen
Fr. 22'000.-- handle es sich um Löhne für die von ihr in den Monaten Mai, Juni und Juli
2004 geleistete Arbeit sowie um Überstundenentschädigungen; ihre Ansprüche hätten
ursprünglich Fr. 57'699.-- betragen. Sie habe von ihrer Arbeitgeberin nie eine
Spesenvergütung erhalten und sei stets der festen Überzeugung gewesen, dass von
dem im gerichtlichen Vergleich vom 23. November 2004 vereinbarten Betrag von Fr.
22'000.-- die "sozialen Leistungen" schon abgezogen und von ihrer Arbeitgeberin
einbezahlt worden seien (act. G 11).