Nach der Rechtsprechung werden persönliche Einkaufssummen
zum Abzug vom rohen Einkommen zugelassen, wenn und soweit die reglementarisch
vorgesehene Beteiligung des Arbeitgebers am Einkauf von Beitragsjahren der
Arbeitnehmer nicht massgebenden Lohn darstellt (Urteil des Eidgenössischen
Versicherungsgerichts [EVG; seit 1. Januar 2007: Sozialrechtliche Abteilungen des
Bundesgerichts] vom 13. Mai 2003 [H 113/01] Erw. 3.2, 3.3; auszugsweise
wiedergegeben in BGE 129 V 293). Ob ein Abzug persönlicher Einkaufssummen vom
rohen Einkommen nach Art. 9 Abs. 2 lit. e AHVG überhaupt zulässig ist, bestimmt sich
damit aufgrund der Statuten und des Reglements der Vorsorgeeinrichtung des
Beschwerdeführers.