aufzuheben, unter Kosten- und Entschädigungsfolgen. Der Rechtsvertreter des
Beschwerdeführers führt aus, der Auffassung der Beschwerdegegnerin, wonach es
sich bei den Musikerengagements um abhängige Erwerbsarbeit im
Angestelltenverhältnis gehandelt habe, sei nicht beizupflichten. Vielmehr habe es sich
dabei um selbstständige Erwerbstätigkeit gehandelt. Da der Beschwerdeführer keine
Arbeitgeberqualität habe, seien auch keine AHV-Beiträge abzuliefern. Die zivilrechtliche
Bezeichnung, welche die Parteien gewählt hätten, sei nicht entscheidend für die
Vertragsqualifikation.