Beschwerdeführer verbliebene Spektrum möglicher Tätigkeiten in einem Mass
eingeschränkt, das mit überwiegender Wahrscheinlichkeit auch auf dem
ausgeglichenen Arbeitsmarkt eine Lohneinbusse vermuten lässt. Hinzu kommt das
fortgeschrittene Alter des Beschwerdeführers (Jahrgang 1955, IV-act. 1-1) und seine
langjährige Abwesenheit vom Arbeitsmarkt (zum Abzugsgrund der langen Abwesenheit
vom Arbeitsmarkt siehe etwa Urteile des Bundesgerichts vom 10. Februar 2011,
9C_617/2010, E. 4.3, vom 15. Juli 2009, 9C_524/2008, E. 4 und 4.2, und vom 4. Mai
2012, 9C_22/2012, E. 3.2). Zu berücksichtigen ist ferner die zuvor lange
Betriebszugehörigkeit mit körperlicher Schwerarbeit (siehe hierzu Entscheid des