Die fünfjährige Berufserfahrung des Bauführers muss sich – worauf die Vorinstanz mit
Blick auf die Formulierung in den Ausschreibungsunterlagen zu Recht hinweist – nicht
aus einer Anstellung der betreffenden Person in derselben Funktion seit fünf Jahren bei
der Anbieterin ergeben. Abgesehen davon ist der von der Beschwerdegegnerin
bezeichnete Bauführer bei ihr seit 17. Januar 2015 und damit mittlerweile nahezu seit
fünf Jahren in dieser Funktion tätig. Von einer mehr als fünfjährigen Berufserfahrung
geht auch die Beschwerdeführerin aus, wenn sie auf die – langjährige – Tätigkeit in der
eigenen Unternehmung insbesondere im Bereich von Abbrucharbeiten verweist.