7.1.
Der Beschwerdeführer führt zur Begründung im Wesentlichen aus, die Beaufsichtigung
gehöre zum Berufsauftrag einer jeden Lehrperson und sei deshalb in der Regel nicht
speziell zu entschädigen. Eine Anrechnung im Arbeitsfeld Schule sei daher nur dann
angezeigt, wenn eine Lehrperson überdurchschnittlich oft Pausenaufsicht zu leisten
habe. Mit der Bandbreite von 2 bis 17 Prozent im Arbeitsfeld Schule könne
angemessen berücksichtigt werden, wenn eine Lehrperson mehr oder weniger belastet
sei als es in der standardmässigen Verteilung der Arbeitsfelder vorgesehen sei. Wie die