4.
Nicht strittig ist zu Recht, dass der Beruf der Kindergartenlehrperson nach ständiger
bundesgerichtlicher Rechtsprechung als frauentypischer Beruf einzuordnen ist (vgl.
BGer 8C_696/2016 vom 19. September 2019 E. 4.2; BGer 2A.253/2001 vom
8. Oktober 2002 E. 3.1). Art. 8 Abs. 3 BV bzw. Art. 3 GlG sind nur anwendbar auf
Diskriminierungen aufgrund des Geschlechts. Das setzt voraus, dass ein
geschlechtsspezifisch identifizierter Beruf gegenüber einem geschlechtsneutralen oder
einem mit dem anderen Geschlecht identifizierten Beruf benachteiligt wird (vgl. BGer
1A.34/1999 vom 5. Oktober 1999 E. 2, in: Pra 89 [2000] Nr. 57).