Arioli/Furrer Iseli, Die
Anwendung des Gleichstellungsgesetzes auf öffentlich-rechtliche Arbeitsverhältnisse,
Basel 1999, Rz. 121). Folglich war der Beschwerdegegner im vorinstanzlichen
Verfahren zur Ergreifung einer Feststellungsklage legitimiert, und die Vorinstanz hat
denn auch zu Recht die Passivlegitimation des Beschwerdeführers bejaht.

3.
Mann und Frau sind gleichberechtigt; sie haben Anspruch auf gleichen Lohn für
gleichwertige Arbeit (Art. 8 Abs. 3 Satz 3 BV). Gemäss Art. 3 Abs. 1 und Abs. 2 GlG
dürfen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer aufgrund ihres Geschlechts weder direkt
noch indirekt benachteiligt werden, namentlich nicht unter Berufung auf den Zivilstand,