Er beantragte, es sei festzustellen, dass die
kantonalen Arbeitszeitregelungen für Lehrpersonen – indem sie keine differenzierte
Entlöhnung der Pausenaufsicht vorsehen – die Kindergartenlehrpersonen
diskriminieren im Sinn von Art. 3 des Bundesgesetzes über die Gleichstellung von Frau
und Mann (SR 151.1, Gleichstellungsgesetz, GlG) sowie Art. 8 Abs. 3 der
Bundesverfassung der Schweizerischen Eidgenossenschaft (SR 101, BV). Nachdem
am 30. August 2017 eine Schlichtungsverhandlung durchgeführt worden war, stellte
die Schlichtungsstelle am 25. September 2017 die Nichteinigung fest (act. 9/2/4).