War diese Drittperson nicht bei ihr angestellt, ist davon auszugehen, dass sie auf die
direkte eigene Anweisung der Beschwerdeführerin tätig wurde, zumal die
Beschwerdeführerin einerseits nicht geltend macht, die Drittperson habe aus eigenem
Antrieb gehandelt, und anderseits gleichzeitig auch in Frage stellt, dass R.__ sie
entsprechend angewiesen hat. Insoweit wäre es bei diesem Sachverhalt gerechtfertigt,
die Beschwerdeführerin als für ihre Hilfsperson haftende Geschäftsherrin als
Verhaltensstörerin ins Recht zu fassen.