Verfahren sistiert (act. 8/6). Nachdem eine vom kantonalen Personalamt angeordnete
vertrauensärztliche Abklärung am 16. September 2014 zum Schluss gekommen war,
zur Wiedererlangung der vollen Arbeitsfähigkeit von K.__ sei eine umfassende
Untersuchung durch eine externe Stelle zwingend (act. 8/7), hob das
Bildungsdepartement am 8. Januar 2015 die Sistierung der Administrativuntersuchung
auf (act. 8/9). Am 19. August 2015 beauftragte das Bildungsdepartement G.__ mit der
Durchführung der Administrativuntersuchung gegen R.__ und K.__. Der Auftrag
umfasste die Beantwortung der folgenden Fragen (act. 8/37):

" a) Administrativuntersuchung gegen R.__