Es
handelt sich damit um eine überobligatorische Versicherung, wie sie im Reglement der
ASGA vorgesehen und insbesondere auch in Bezug auf Jahreslöhne, die unterhalb des
Koordinationsabzugs liegen, grundsätzlich zulässig ist. Auch aus der Höhe der Beiträge
(insgesamt Fr. 17'185.20), welche die Beschwerdeführerin als Arbeitgeberin (Fr.
11'485.20) und Alfred und B.X. als Arbeitnehmer (zusammen Fr. 5'700.--) der ASGA im
Jahr 2002 entrichtet haben, ergibt sich, dass diese auf der Grundlage der gemeldeten
Lohnsumme von Fr. 85'000.-- berechnet werden und dass kein Koordinationsabzug
vorgenommen wurde.