84 Abs. 2 lit. b
StG die vom Arbeitgeber geleisteten Beiträge und Zuwendungen an
Vorsorgeeinrichtungen zugunsten des eigenen Personals, sofern jede zweckwidrige
Verwendung ausgeschlossen ist, den geschäftsmässig begründeten Aufwendungen
gleichgestellt (Art. 84 Abs. 1 StG) und können damit vom Gewinn in Abzug gebracht
werden.

Beim Abzug von Beiträgen für die berufliche Vorsorge sind die Grundsätze der
Kollektivität, der Planmässikeit, der Angemessenheit und der Gleichbehandlung zu
beachten (vgl. GVP 1992 Nr. 14; M. Steiner, Überobligatorische berufliche Vorsorge
und Steuerrecht, in: StR 44/1989, S. 363; H. Weidmann, Die steuerliche Behandlung