Das anvisierte Leistungsziel von 65% des versicherten Verdienstes
kann weder über die ordentliche Beitragszahlung noch unter Berücksichtigung einer
Aufzinsung von 1.5% geäufnet werden, weshalb sich die Nachkaufsregelung der X.
Personalversicherung aus steuerlicher Sicht grundsätzlich als unzulässig erweist. Eine
im Rahmen der dynamischen Methode erfolgte Aufzinsung von über 1.5% ist allerdings
nicht schlechthin unzulässig, doch müssten diesfalls grundsätzlich Unterlagen
beigebracht werden, die auch eine künftige Realverzinsung in diesem Umfang als
realistisch erscheinen lassen.