üblich ist, dass ein Lohnempfänger seine Lebenshaltung auf ein gewisses Lohnniveau
ausrichtet und sie nicht kurzfristig wesentlich ändern kann (ZBl 98/1997, S. 70). Wird
einem Angestellten mit einem jährlichen Bruttogehalt von rund Fr. 100'000.-- dieses
dauernd um rund Fr. 17'500.-- pro Jahr gekürzt, so liegt darin eine erhebliche, die
Lebenshaltung gravierend beeinflussende Aenderung, welche nur bei Ansetzung einer
ausreichend lang bemessenen Uebergangsfrist zulässig ist. Die Dauer dieser Frist hat
zu gewährleisten, dass der Betroffene seine Lebenshaltung den veränderten
Umständen anpassen kann.