Auch wenn er zu einem späteren Zeitpunkt
auszubildende Personen beschäftigen sollte, wäre ihre dauernde Anwesenheit aus
betrieblichen Gründen nicht erforderlich. Zudem könnten sie im Wohnhaus des
Beschwerdeführers untergebracht werden, zumal Lehrlinge und Praktikanten lediglich
je ein Einzelzimmer benötigen und Praktikanten gemäss seinen eigenen Angaben
zudem nicht das ganze Jahr über, sondern nur saisonal auf dem Betrieb beschäftigt
würden. Dementsprechend führt der Beschwerdeführer selber aus, er beabsichtige,
zusammen mit den Praktikanten im Wohnhaus zu wohnen.