4.3.2. Der Beschwerdeführer bringt weiter vor, im Gegensatz zur Auffassung der
Vorinstanz erfordere sein Betrieb mehr als zwei qualifizierte Arbeitskräfte, insbesondere
auch, weil die Erzeugnisse vermarktet werden müssten. Seine Mutter übernehme
bereits heute bei Bedarf (Arbeitsspitzen, Abwesenheiten, personelle Engpässe)
verschiedene Führungsaufgaben und unterstütze ihn mit Rat und Tat. Sodann sei sie
für das leibliche Wohl der Personen besorgt, die auf dem Betrieb arbeiteten. Sie müsse
deshalb dauernd anwesend sein und für ihre Unterbringung sei zusätzlicher Wohnraum
unabdingbar. Es sei beabsichtigt, dass seine Mutter in der 2-1/2-Zimmer-Wohnung in
der Scheune Wohnsitz nehme.