Die herrschende Lehre vertritt die Auffassung, dass Art. 323
Abs. 3 OR analog auch auf Gratifikationen anzuwenden sei, die nach Bestand und
Umfang vom Geschäftsergebnis abhängen, zumal sich solche wie der Anteil am
Geschäftsergebnis erst nach Vorliegen der Bilanz mit der Erfolgsrechnung feststellen
liessen (Adrian Staehelin, Zürcher Kommentar, 4. Aufl., Art. 339 OR N 7; Rehbinder/
Stöckli, Berner Kommentar, 2. Aufl., Art. 339 OR N 3; Streiff/von Kaenel/Rudolph,
Arbeitsvertrag, Praxiskommentar zu Art. 319-362 OR, 7. Aufl., Art. 339 N 7; CHK OR-
Emmel, 3. Aufl., Art. 339 N 1; vgl. auch BGer 4A_45/2017 E. 6.2). Ebenfalls nicht
anwendbar ist die Regel von Art.