Die Beklagte verweist zum Beweis ihrer Behauptung auf Folien von drei angeblichen
Präsentationen aus den Jahren 2013, 2014 und 2015, bezüglich derer sie allerdings
weder erläutert, ob überhaupt, von wem, wo und gegenüber wem diese gehalten
worden seien, noch dartut, inwiefern sie für das von Anfang November 2016 bis Ende
Januar 2018 andauernde Arbeitsverhältnis zwischen dem Kläger und ihr, der
Beklagten, (noch immer) massgebend sein sollten. Damit fehlt es für den Nachweis
einer entsprechenden Betriebsübung bereits an der notwenigen Behauptungssubstanz
und besteht kein Anlass, die dazu angerufenen Personen (G und H) zu befragen (BGer