6. Die Beklagte hatte demnach nicht das Recht, die Auszahlung einer variablen
Vergütung für das Jahr 2017 mit Verweis auf das mutmasslich schlechte
Geschäftsergebnis des D-Konzerns ganz grundsätzlich zu verweigern. Das Ausbleiben
einer Sondervergütung für das Jahr 2017 wäre vielmehr nur dann zulässig, wenn auch
die Anwendung der massgeblichen Berechnungsformel, wie die Beklagte vor Vor­
instanz weiter behauptete (Klageantwort, S. 7-10; Duplik, S. 10-15), null Franken

© Kanton St.Gallen 2024 Seite 24/33
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