Rahmen der Berechnung des "Business Performance Factors" ein gewisses Ermessen
zu (s. E. 7.a und c hernach; vgl. auch Dossier 2/2 bekl.act. 11; ferner Dossier 1/3
kläg.act. 1; Dossier 1/2 bekl.act. 4). Demnach liegt in rechtlicher Hinsicht kein fester
Lohnbestandteil i.S.v. Art. 322 OR, sondern eine variable Sondervergütung vor.

© Kanton St.Gallen 2024 Seite 23/33
Publikationsplattform
St.Galler Gerichte