Verschulden der Beklagten an der Verbotsübertretung, die finanzielle Lage der
Beklagten sowie den Umstand, dass die Beklagte während der Kündigungsfrist eine
Mitarbeiterin der Klägerin (B) abgeworben habe, auf Fr. 40'000.–. Der Beklagten geht
diese Kürzung zu wenig weit; ihres Erachtens wäre (sofern überhaupt eine
Konventionalstrafe geschuldet sei) ein Betrag "von vielleicht CHF 1'000 bis CHF 2000
angemessen". Dazu fällt Folgendes in Betracht:

© Kanton St.Gallen 2024 Seite 2/5
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