einzige – in diesem Kontext aber vernachlässigbare – Unterschied besteht darin, dass
es sich dabei um ein online-News-portal ohne Printausgabe handelt. Auf diesem findet
sich wieder ein "Dossier: KESB" und äusserten sich die Beklagten 2 und 3 bereits
mehrfach zur Kündigung des Arbeitsverhältnisses mit dem Kläger 1 durch den Stadtrat
der Klägerin 2, wobei sie kaum eine Gelegenheit ausliessen, die Entlassung und sofortige Freistellung des Klägers 1 in einen Zusammenhang mit dessen fachlicher Arbeit zu
bringen, über die in den ON kritisch berichtet worden sei.