4.-Insgesamt sind die rechtlichen und tatsächlichen Abklärungen noch nicht erschöpft.
Insbesondere kann nicht gesagt werden, dass ein strafbares Verhalten zum vornherein
auszuschliessen ist. Entsprechend sind Nichtanhandnahmegründe nicht mit Sicherheit
gegeben. Beispielsweise können die beiden Mitarbeiterinnen des Beschwerdeführers
befragt werden. Im Weiteren könnte auch die Transportbox anlässlich eines
Augenscheins inspiziert werden. Entsprechend ist die Beschwerde zu schützen und die
angefochtene Nichtanhandnahmeverfügung aufzuheben. Die Erteilung konkreter
Weisungen an die Vorinstanz ist hingegen nicht erforderlich.