dargelegt, dass die Abwerbung von Mitarbeitern in wettbewerbswidriger Weise erfolgt
war. Grundsätzlich ist es nicht unlauter, Mitarbeitern eines Konkurrenzunternehmens
Stellen anzubieten, sofern dies nicht in einer wettbewerbswidrigen Weise erfolgt. Dass
dies vorliegend der Fall gewesen sein soll, wird von den Gesuchstellerinnen nicht
dargetan. Im Übrigen wäre auch in diesem Punkt das Rechtsbegehren der
Gesuchstellerinnen nicht hinreichend bestimmt, da es nicht im Einzelnen aufführt,
welche wettbewerbswidrigen Verhaltensweisen im Zusammenhang von einem Wechsel
von Mitarbeitern von den Gesuchstellerinnen zu PVL verboten werden sollen.