Nachdem, wie erwähnt, Rechtsbegehren auch unter
Berücksichtigung der Begründung des Gesuchs auszulegen sind, ist nachfolgend zu
prüfen, ob die Gesuchstellerinnen Verhaltensweisen, die sie als wettbewerbswidrig
erachten, hinreichend konkret nennen. Hinreichend bestimmt scheint indessen das
Begehren, es sei Gesuchsgegnerinnen zu verbieten, in wettbewerbswidriger Weise
Mitarbeiter oder Kunden der Gesuchstellerinnen planmässig und/oder mittels unwahrer
Angaben abzuwerben.

III.

A) Rechtsbegehren Ziff. 1