Daraus lässt sich keinesfalls - wie die
Beschwerdeführerin behauptet - entnehmen, dass die Personalberaterin über die
Teilzeitstelle bei der B.___ informiert gewesen wäre. Vielmehr hielt jene die beiden
Punkte der Beschäftigungsgradkürzung und der eventuellen Anstellung bei der B.___
nicht nur abschnittsmässig voneinander getrennt, sondern auch unterbrochen durch
die Nennung einer möglichen Anstellung bei C.___ und ohne jegliche Verbindung oder
Verknüpfung zueinander (vgl. act. G 3.1, S. 3).