Es mag sein, dass der überwiegende Arbeitseinsatz der Ehefrau im eigenen Haushalt
während der Ehe nicht dem Wunsch des Ehemannes entsprach. Dies ist aber nicht von
entscheidender Bedeutung (BGer 5C.38/2007, E. 2.3). Allerdings lässt sich hier eine
Unterhaltspflicht des Ehemannes auch nicht mit dem Ausgleich ehebedingter Nachteile
begründen, der darin bestehen könnte, dass die Ehefrau wegen einseitiger Verteilung
der Haushaltpflichten nun in ihrer Berufstätigkeit eingeschränkt ist (FamKomm
Scheidung/Schwenzer, Art. 125 ZGB N 55, m.w.