Die
Beschränkung des Rechtsanwendungsfehlers auf die Fälle der Ermessensüber- oderunterschreitung und des Ermessensmissbrauchs und verbunden damit die
Beschränkung der Kognition bei Geltendmachung der Unangemessenheit auf die
offensichtliche Unrichtigkeit, d.h. Willkür, überzeugt nicht: Vergleichbar mit den Fällen
des uneingeschränkt überprüfbaren Rechtsfolgeermessens in Entscheiden betreffend
die Festsetzung der Höhe der Entschädigung bei einer missbräuchlichen Kündigung
des Arbeitsverhältnisses (Art. 336a Abs. 2 OR) oder der Festlegung einer
Abgangsentschädigung (Art. 339c Abs. 2 OR; vgl. indessen zur eingeschränkten
Kognition des Bundesgerichtes Reetz/Theiler, ZPO Komm.